Dicas

Por Inês Marzano 

No discurso, parceria virou palavra da moda. Está presente em eventos, projetos culturais, comunicação, negócios e até nas redes sociais. Porém, na prática, nem toda “parceria” é genuína. Muitas escondem um fenômeno cada vez mais comum: a concorrência desleal disfarçada de colaboração.

As pseudo parcerias surgem quando uma das partes se aproxima não para somar, mas para observar, absorver, copiar ou enfraquecer o outro. São relações desequilibradas, onde o ganho não é mútuo e a transparência é apenas aparente.

Sinais de alerta

Alguns comportamentos ajudam a identificar esse tipo de relação:

Falta de clareza sobre objetivos e contrapartidas

Apropriação de ideias, contatos ou formatos sem crédito

Competição velada dentro de um projeto supostamente coletivo

Desvalorização pública ou bastidores de deslegitimação

Interesse maior em visibilidade do que em entrega real

Quando isso acontece, o que deveria ser cooperação se transforma em desgaste emocional, perda de tempo e prejuízo profissional.

Parceria de verdade não compete, complementa

Parcerias saudáveis são construídas com ética, alinhamento de valores e respeito aos territórios profissionais. Elas fortalecem marcas, ampliam resultados e criam ambientes criativos mais seguros. Já a concorrência desleal mina a confiança, fragiliza redes e empobrece o ecossistema profissional como um todo.

Dica prática

Parceria não é urgência, é escolha estratégica.

Em tempos de excesso de exposição e disputa por espaço, discernimento é tão importante quanto talento. Saber dizer “não” a uma pseudo parceria é, muitas vezes, dizer “sim” à própria integridade profissional.

Foto: Pinterest