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Um dos principais nomes da programação de palestras nesta 27ª Superminas foi o professor e estudioso da administração, Idalberto Chiavenato, autor de livros sobre a administração. No início da tarde desta quinta-feira, ele apresentou a palestra “Desenvolvendo lideranças em um novo ambiente organizacional”. Primeiramente, Chiavenato destacou o papel de eventos com a Superminas. “É muito importante principalmente num país como o nosso que está crescendo e o conhecimento é hoje a moeda mais valorizada”. Em seguida, o professor destacou a relevância do talento nas empresas, porque se leva muito tempo para construir uma equipe preparada para gerar resultados. Como propunha o tema da apresentação, Chiavenato destacou o papel das lideranças nas organizações, um tema que é muito abordado, mas pouco executado, acredita. As principais características que um líder deve ter foram descritas pelo estudioso. “O líder tem de ter muita, muita, muita capacidade de entender as pessoas, tem de ter capacidade de comunicação, de motivação e poder de engajamento”. Outra observação destacada durante a palestra foi o atraso das lideranças em relação aos avanços da tecnologia. Segundo ele, os líderes ainda não conseguem acompanhar esses avanços, porque estão sempre “atrás” tentando acompanhar e nunca buscando se atualizar em relação ao crescimento tecnológico. “O normal é um descompasso entre o avanço da tecnologia e o nosso preparo para lidar com ela”. Recompensas Para Chiavenato, uma liderança deve conhecer muito bem a missão, os objetivos e a visão da empresa, por que o negócio deve ser sempre mais do que ter ou vender algum produto ou serviço. “O líder tem de ter uma visão global da empresa e de toda a situação”, recomenda. “O líder tem de saber interpretar uma situação em que está inserido e saber delegar”. Para delegar as tarefas e obter bons resultados, no entanto, é preciso contar com uma boa equipe. E essa boa equipe se consegue com treinamento e motivação e uma alta dose de comunicação entre toda a empresa, outro ponto defendido pelo palestrante. “Quanto mais comunicação, mais conhecimento as pessoas vão ter sobre o que deve ser feito”. Uma equipe capacitada, motivada e pronta para dar retorno precisa também de reconhecimento. Recompensas como uma festa na empresa, um presente para premiar alto desempenho, um churrasco etc. “É preciso comemorar aquilo que é bem feito, celebrar as conquistas das pessoas, dar recompensas”, sugere Chiavenato. Sobre a Superminas A Superminas está sendo realizada no Expominas, em Belo Horizonte, desde a terça, 22 e termina hoje, 24, às 22 horas. O evento é realizado por meio de parceria entre a Associação Mineira de Supermercados (AMIS) e o Sindicato e Associação Mineira da Indústria da Panificação (Amipão) e é considerada o segundo maior do Brasil nos segmentos de panificação e supermercadista, além de ser o mais completo de varejo alimentício no País, com setores de serviços, panificação, bebidas e de hortifrutigranjeiros.