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Nenhuma mudança organizacional é genuína se não parte de dentro. E quando o assunto é diversidade e inclusão, além do próprio esforço em ter funcionários diversos, é essencial que as organizações falem com seu público interno sobre o assunto. Todas as camadas de funcionários, incluindo a alta gestão, têm papel fundamental na percepção que o público externo gera sobre os conceitos de diversidade das organizações. O primeiro encontro do Lab de Comunicação para a Diversidade da Associação Brasileira de Comunicação Empresarial - Aberje. vai abordar o tema, tentando entender como as empresas têm tratado e trabalhado internamente as questões de inclusão, desde a linguagem da comunicação interna, até a divulgação de programas e a criação de comitês.

O encontro vai acontecer no dia 30 de agosto, das 10 às 12 horas e a partir do tema Diversidade e Inclusão: como engajar o público interno, os seguintes especialista irão debater o assunto Cristiane Alves, coordenadora de Projetos Sociais no Instituto 3M; Crislaine Costa, gerente de Comunicação Corporativa na Uber Brasil; Leonardo Barbosa, head de Gestão e Desenvolvimento de Talentos, Diversidade & Inclusão e Design Organizacional para a América do Sul; Maria Julia Azambuja, superintendente de Atração, Seleção e Diversidade no Itaú Unibanco e Lari Kujavo, gerente de Comunicação de Marca na Novartis.
 

SERVIÇO:
Lab de Comunicação para a Diversidade da Aberje
Data: 30 de agosto
Horário: das 10 às 12 horas
Inscrição: aqui

Programação:
10h00 - Abertura e boas-vindas
10h10 - Diversidade e Inclusão: como engajar o público interno
 

- Cristiane Alves
Coordenadora de Projetos Sociais no Instituto 3M
- Crislaine Costa
Gerente de Comunicação Corporativa na Uber Brasil
- Leonardo Barbosa
Head de Gestão e Desenvolvimento de Talentos, Diversidade & Inclusão e Design Organizacional para a América do Sul
- Maria Julia Azambuja
Superintendente de Atração, Seleção e Diversidade no Itaú Unibanco
- Lari Kujavo
Gerente de Comunicação de Marca na Novartis

11h30 - Debate
12h00 - Encerramento

Sobre a Aberje - A Associação Brasileira de Comunicação Empresarial é uma organização profissional e científica sem fins lucrativos e apartidária. Tem como principal objetivo fortalecer o papel da comunicação nas empresas e instituições, oferecer formação e desenvolvimento de carreira aos profissionais da área, além de produzir e disseminar conhecimentos em comunicação. A atuação da Aberje ultrapassa os limites do território brasileiro com participações ou presença nos boards de instituições internacionais como a Fundacom, Global Alliance for PR and Communication Management e Arthur W. Page Society, posicionando-se como um think tank da Comunicação Empresarial Brasileira.

Foto: Divulgação