Notícias

A britânica Carolyn Taylor, presidente executiva da consultoria Walking the Talk e especialista em transformações na cultura organizacional, ensina, de forma simples e prática, o passo a passo para melhorar a accountability em qualquer empresa, de forma que seja possível cumprir e cobrar as promessas feitas no dia a dia do trabalho e da vida pessoal. Pensando em expandir esse conceito para mais pessoas, a Sputnik, uma das maiores escolas corporativas do Brasil, e a Perestroika, escola de metodologias criativas, convidaram a especialista para ministrar uma aula aberta, online e gratuita explicando como fazer e cumprir promessas dentro do ambiente de trabalho no próximo dia 18 às 19h30.

No mundo corporativo, accountability é sobre trazer para o debate a responsabilidade e o engajamento dos colaboradores. Segundo Carolyn, "Os líderes tendem a culpar sua equipe pelo insucesso dos projetos ao invés de aceitarem que também são parcialmente responsáveis por esse desempenho. A accountability não se resume às consequências no fim de um projeto. É uma troca contínua entre quem solicita e aquele que se compromete em entregar". Para Felipe Anghinoni, professor, sócio-fundador da Sputnik e da Perestroika e mediador do evento, ter esse comprometimento em cumprir as promessas é um comportamento estratégico que leva as pessoas a terem uma execução além das tarefas do dia a dia ou compromissos na agenda, em resumo, algo que todo líder está à procura em sua equipe.

Não existe uma tradução para a palavra "accountability" para o português, cujo significado se aproxima de responsabilidade e comprometimento, mas o conceito vai além dessa definição. Nesse sentido, a especialista, que é também autora do clássico empresarial "Walking the Talk - A Cultura Através do Exemplo", lança agora seu novo livro "Accountability no trabalho: como comprometer-se e cumprir o prometido e conseguir que outros façam o mesmo", justamente apresentando como esse conceito pode ajudar na rotina de trabalho de muitos profissionais. A autora optou por manter o termo ‘accountability’ em inglês por ter um significado único, cuja essência não poderia ser captada por nenhuma outra palavra da língua portuguesa.

O evento "Accountability sem enrolability" contará com tradução simultânea do inglês para o português e também será acessível em libras. As inscrições poderão ser realizadas pelo site: https://opa.perestroika.com.br/accountability/.

Informações:

- Evento: Accountability sem enrolability

- Data e horário: 18 de agosto a partir das 19h30

- Inscrições: https://opa.perestroika.com.br/accountability/

- Informações: Evento online e gratuito com tradução simultânea do inglês para o português e também será acessível em libras.

Sobre a Sputnik:

Fundada em 2014 e parte do Grupo Perestroika, a Sputnik é uma das maiores escolas corporativas do Brasil e leva às empresas conteúdos relevantes de maneira original e disruptiva. Seus serviços carregam conceitos, ferramentas e reflexões alinhados a valores contemporâneos, e podem ser explorados por meio de palestras, cursos, experiências presenciais e online. Atualmente, já formaram mais de 34 mil alunos e impactaram mais de 350 empresas, entre elas estão Google, Facebook, Globo, Boticário e Ambev.

Sobre a Perestroika:

A Perestroika é uma escola de metodologias criativas, referência no Brasil e na América Latina em educação criativa. Quer mostrar para o mundo que o ambiente de aprendizagem pode sim ser mais leve e divertido com diversidade e multiplicidade na educação, e experimenta isso há mais de 14 anos. Tem uma metodologia original de aprendizagem baseada na experiência, chamada Experience Learning, que está disponível gratuitamente há 5 anos. O jeito Perestroika de ensinar é totalmente focado na experiência do aluno. Já impactou mais 100 mil pessoas e já estiveram presentes em suas salas de aulas pessoas referências em suas áreas, como os músicos Moraes Moreira, Emicida, Liniker, Lenine, a monja Coen, o cozinheiro Alex Atala, o ex-jogador de futebol e técnico Dunga, o artista Eduardo Kobra e o ator Gregório Duvivier.

Sobre a Carolyn Taylor:

Carolyn Taylor é uma das maiores especialistas mundiais em transformação da cultura corporativa e presidente executiva da consultoria global de transformação cultural, Walking the Talk. Nos últimos 30 anos, realizou workshops com mais de 50 mil líderes, trabalhou em 200 jornadas de mudança de cultura, prestou consultoria para 15 fusões e aquisições, treinou 60 CEOs e trabalhou em 35 países. Entre seus clientes estão Google, AXA, BT, BHP e Itaú Unibanco no Brasil.

Seu primeiro livro, Walking the Talk: Building a Culture for Success, descrito pela professora Lynda Gratton da London Business School como "uma leitura obrigatória para qualquer gestor que embarque na jornada da mudança cultural". O livro é considerado um clássico da literatura corporativa.

Foto: Acervo pessoal