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Segundo um levantamento realizado pela Page Personnel, 60% das vagas solicitadas por empresas atualmente pedem fluência no inglês. O estudo também revelou que a tendência é que o  idioma deixe de ser apenas um diferencial para se tornar um requisito daqui 10 anos. Enquanto isso, um levantamento da Education First Corporate Language Learning Solutions, mostrou que 75% das empresas consideram o uso diário do inglês muito importante.

Tais dados reforçam que acompanhar esse mercado e se preparar adequadamente pode fazer com que diversos negócios saiam na frente. Júnior Pires, fundador e diretor da HC School, destaca que muitas companhias buscam profissionais capacitados para realizarem negócios no exterior. “Não apenas empresas multinacionais, mas também as empresas nacionais de diferentes portes que precisam realizar cotações, compras, vendas, eventos, parcerias e networking. Um profissional que consiga se comunicar em inglês tem muito mais oportunidades no mercado de trabalho, além de garantir um salário mais rentável”, diz.

Crescimento

Mesmo com a turbulência vivida pelo mundo nos anos de 2020 e 2021, a HC School cresceu 60% durante a pandemia. Júnior explica que, devido ao crescimento do mercado de educação em inglês, cada vez mais profissionais buscam formas de melhorar a qualificação no idioma. “As empresas, geralmente, querem cursos mais práticos por conta da necessidade de uma comunicação mais assertiva. É de extrema importância que o profissional consiga ser claro ao se comunicar. Uma falha de comunicação pode gerar prejuízos e para conseguir se expressar bem é preciso prática e experiência real com o idioma”, acrescenta.

Metodologia exclusiva

Outro motivo para uma expansão da HC School nesse mercado, está na metodologia diferenciada que a escola oferece. “A HC School foi idealizada em Londres, na Inglaterra. Após alguns anos de estudos e muitas conversas com alunos de escolas tradicionais e com profissionais da Inglaterra, começamos a desenhar uma estrutura que atendesse uma demanda que não era atendida, conseguir se comunicar com naturalidade e segurança sem precisar ficar anos em uma escola de inglês”, esclarece.

Júnior ainda lembra que foi um trabalho longo e árduo, mas que garantiu excelentes resultados. “Desde o início, estávamos decididos em buscar a imagem de uma escola de excelência de ensino, não mais uma escola de inglês como tantas outras. O brasileiro já está descrente com cursos de inglês, pois prometem fluência, porém não é isso que o mercado brasileiro estampa. Se há tantas escolas de inglês no mercado brasileiro, inclusive grandes redes com mais de 30 anos de operação, por qual razão não vemos um avanço no índice de proficiência da língua inglesa no país? Esta foi a pergunta que buscamos a resposta e a base para começarmos o projeto Higher Challenge School”, conta.

O diretor esclarece que foi aberto um modelo piloto para testar a ideia, assim foi possível aprimorar as estratégias, o material pedagógico e a didática em sala, sempre focados na experiência e nos resultados dos alunos. “Com o passar dos anos, abrimos outras unidades e fomos conquistando as regiões em que operávamos. Alguns alunos foram despertados pela excelência da escola e informaram o desejo em abrir uma franquia da HC School. A escola começou a atrair até mesmo olhares de outras redes, interessadas em adquirir a marca HC School. Em 2019, por conta da pandemia, aceleramos o processo do curso online, investimos em uma plataforma, treinamentos, conteúdos digitais e começamos a ter visibilidade em regiões que até então não éramos conhecidos. Empresas como Scania, KingHost, Sada, WEG, Jabil, VLI, Nemak, Klabin, Stellantis, Brembo, Minas Tenis Clube e ArcelorMittal firmaram parceria para beneficiar seus colaboradores e a HC School começou a aumentar a sua fatia no mercado”, celebra Júnior.

Exemplos de sucesso

A HC School tem uma excelente imagem no mercado e muitos fãs do método expõem a gratidão nas redes sociais e no Google por terem conquistado a habilidade de falar inglês com segurança. “Já havia estudado em outra escola de inglês e acabei desistindo do curso por não observar resultados, especialmente na parte da linguagem oral. Na HC School, a experiência foi totalmente diferente, além de perceber minha evolução a cada aula, passei a gostar de estudar inglês pois o método da escola te expõe a situações do seu dia a dia de forma prática. Além da minha evolução pessoal, a HC School ajudou no meu crescimento na KPMG, tanto para uma promoção, quanto para me sentir mais à vontade em participar de calls com escritórios de outros países”, relata Lucas Jesus da KPMG. 

Jefferson Torres, da Stellantis, também destaca a eficiência do método. “Não conhecia a HC School e procurei a escola por indicação. Geralmente, buscamos marcas tradicionais que estão no mercado há décadas, mas acabei optando pela HC School e me surpreendi com o nível de ensino da instituição. Devo aos professores e ao método a minha habilidade hoje em poder me comunicar em inglês com segurança em reuniões, viagens e eventos. Se todas as escolas tivessem o mesmo conceito de ensino da HC School, com certeza o Brasil seria um país bilíngue”, declara.

Já Welighton Oliveira, da Klabin, cita o orgulho da experiência proporcionada pela HC School. “Nunca vi uma empresa tão preocupada e focada em agradar e atender as expectativas de cada aluno. A gente vê que cada processo na escola é muito bem articulado para que os alunos tenham a melhor experiência no processo de ensino. Muita gente já tentou aprender inglês no Brasil e se frustrou, mas podem acreditar, é possível se tornar fluente sem sair do Brasil, basta uma aula para você perceber que é uma escola diferenciada“, diz.

Fonte: Júnior Pires, fundador e diretor da HC School, escola de inglês com ensino à distância disponível globalmente.

Foto: Divulgação