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A comunicação eficaz dentro das empresas não é apenas uma ferramenta, mas uma necessidade fundamental para o funcionamento e produtividade de qualquer organização. De acordo com Luana Gontijo, mentora e educadora nas áreas de comunicação, oratória e posicionamento, cabe ao líder criar e manter um ambiente cooperativo que valorize a comunicação de qualidade. “Quando líderes se comunicam de forma clara, transparente e empática, eles constroem confiança, motivam suas equipes e fomentam um ambiente de trabalho positivo”, destaca. 

A comunicação clara e precisa garante que todos os colaboradores compreendam as metas e objetivos da empresa, alinhando esforços para alcançá-los. “Essa clareza na transmissão de informações ajuda a prevenir mal-entendidos e conflitos”, afirma Luana Gontijo. Segundo a mentora, quando todos na organização compreendem os objetivos, é mais fácil trabalhar de maneira coesa e eficiente, evitando desentendimentos que podem atrapalhar o progresso.

Luana Gontijo também revela que líderes que se comunicam bem não apenas transmitem informações, mas também engajam, inspiram e motivam suas equipes, aumentando tanto a produtividade quanto a satisfação no trabalho. 

Criando ambientes inovadores e criativos 

Segundo Luana Gontijo, ambientes onde a comunicação é incentivada tendem a ser mais inovadores e criativos, pois as ideias podem ser compartilhadas e desenvolvidas livremente. 

“Essa abertura para a troca de ideias e feedbacks construtivos estimula a criatividade e a busca por soluções inovadoras, fortalecendo a capacidade da empresa de se adaptar e crescer”, observa a mentora. Além disso, a transparência na comunicação ajuda a construir confiança, pois os colaboradores sabem que estão recebendo informações verdadeiras e completas. 

A habilidade de comunicar-se de forma eficaz é fundamental para líderes de alta performance em qualquer ambiente profissional. Ela permite o desenvolvimento de relacionamentos sólidos, o alinhamento de objetivos e expectativas, a resolução de conflitos, além de fomentar o engajamento da equipe. “Líderes que se comunicam bem são capazes de inspirar confiança em seus colaboradores, conquistando o  sucesso organizacional", afirma Luana Gontijo.

Fonte: Luana Gontijo - Mentora e educadora nas áreas de Comunicação, Oratória e Posicionamento - @lugontijor 

Foto: Acervo Pessoal | Divulgação