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Totalmente reformulado, Congresso Mineiro sobre Gestão de Pessoas amplia seu foco para atrair lideranças

Gestão de pessoas, sem dúvida, é um termo muito conhecido. Porém, você saberia responder como os investimentos nesse setor podem impactar nos resultados da empresa? A ABRH-MG quer chamar a atenção para o assunto e inova apresentando um novo Congresso Mineiro sobre Gestão de Pessoas. Agendado para os dias 6 e 7 de maio, o evento ocorre no Minascentro, em Belo Horizonte, e tem inscrições abertas, com planos pagos e gratuitos. Para saber mais acesse  www.abhrmg.org.br/comrh2015

 

Nesta edição, a 19ª consecutiva, o evento ganha novo nome. Como vocês puderam notar, não é mais Congresso Mineiro de RH. E isso diz muito sobre seu objetivo: atrair lideranças de diversas áreas do negócio. “Ampliamos a capacidade do congresso para mil pessoas. Com isso estamos dando um grande passo no sentido de promover maior sinergia entre os líderes da empresa, apresentando tendências e estimulando reflexões que auxiliem ainda em sua relação com os gestores e todos os especialistas desse subsistema”, destaca a presidente da ABRH-MG, Cristiane de Ávila.

 

Entre os palestrantes, a escolha foi baseada em profissionais que fazem a integração entre lideranças e gestores de pessoas. Grandes nomes do pensamento corporativo como o diretor do Grupo de Práticas de Projetos das Nações Unidas, Ricardo Vargas, e o filósofo e professor de USP, Clóvis de Barros Filho, estão entre os destaques. Veja a lista completa mais abaixo.

 

Além do grande aumento da capacidade de público, o COMRH traz outras novidades. As palestras magnas, por exemplo, serão concentradas em dois turnos. No primeiro dia do evento serão realizadas pela manhã; e no segundo dia, na parte da tarde. “Aqueles que não podem ficar o dia todo terão a opção de se inscrever somente para as magnas”, diz Cristiane. E os interessados em participar somente da feira de serviços, a Expo ABRH-MG, têm a opção de se inscrever gratuitamente através do site www.abrhmg.org.br/comrh2015

 

Outro ponto ressaltado por Cristiane de Ávila é a programação, com formatos que variam entre palestras, debates, apresentação de cases e os novos mini cursos. “Haverá um nível de profundidade maior, aliado sempre à prática para contribuir com a atuação do profissional. A ampliação e renovação das atividades, segundo ela, terá reflexo também na Expo ABRH-MG, não só pelo maior tráfego de pessoas. A feira também abre suas portas para mais empresas e aumenta a gama de produtos e serviços expostos.

 

O contexto sócio-econômico deste ano, claro, não foi deixado de lado pela comissão realizadora do 19º COMRH. “Sem dúvidas ampliar o congresso em 2015 é uma ousadia, mas uma ousadia calculada e necessária. Este ano será um período de desafios e é exatamente por esse motivo que o investimento em pessoas não pode ser adiado. Todos devem estar preparados para encontrar possibilidades e novos caminhos para lidar com todo tipo de contexto, sobretudo os mais adversos”.

 

Expo  ABRH-MG

Um dos destaques do congresso, a Expo ABRH-MG é a maior feira de negócios do setor de gestão de pessoas em Minas Gerais. Além de oferecer produtos e serviços de ponta, realiza palestras gratuitas conduzidas por profissionais de renome no mercado. Grandes marcas já confirmaram participação como a Unimed BH, Rhumo Consultoria, Beecorp, Belo Dente, Damato Seguros e a Sisponto. Ficou interessado? Saiba mais no site www.abrhmg.org.br/comrh2015.

 

Conheça os palestrantes

Ricardo Vargas é especialista em gerenciamento de projetos e atualmente dirige o Grupo de Práticas de Projetos das Nações Unidas.

 

Clóvis de Barros Filho é considerado um dos principais pensadores do Brasil. É filósofo e professor de ética da Escola de Artes e Comunicação da USP.

 

Lígia Fascioni é referência internacional em inovação, gestão e liderança. Reside atualmente na Alemanha, onde é sócia de uma start up de tecnologia.

 

Eduardo Carmello tem vasta experiência em liderança no setor de gestão de pessoas. É escritor e foi indicado por quatro vezes ao prêmio Top of Mind de Recursos Humanos.

 

Milton Beck tem mais de 20 anos de experiência no setor de tecnologia. Hoje é diretor de vendas e responsável pela área de talent solution do LinkedIn. 

 

Frederico Porto se dedica a pesquisas sobre neuroliderança. É psiquiatra, nutrólogo e consultor.

 

Cristiana Kumaira atualmente dirige o Circuito Cultural Praça da Liberdade, reconhecido internacionalmente como case de transformação social pela cultura.

 

Sidnei Oliveira é escritor, consultor e um dos maiores especialistas do país em conflitos de gerações e desenvolvimento de jovens potenciais. 

 

Cláudio Coffoni tem larga experiência em desenvolvimento de negociadores, lideranças e equipes.

 

Denise Eller é uma das precursoras do design thinking no Brasil, aplicando essa abordagem em programas de liderança e inovação.

 

José Hipólito atualmente é apontado como um dos maiores especialistas em gestão e remuneração por competências e desempenho.

 

Leonardo Araujo faz parte do Núcleo de Inovação da Fundação Dom Cabral é professor da FDC e escritor.

 

Fabiana Bigão tem grande experiência em gerência de projetos e atualmente é doutoranda em ciências da informação.

 

Jorgete Leite Ramos atua na área de gestão social corporativa, onde é reconhecida como um dos maiores nomes no assunto.

 

Cris Guerra é escritora e uma das precursoras dos blogs de moda e comportamento do país. Atualmente é uma das maiores formadoras de opinião sobre o tema.

 

Foto: Divulgação 

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