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O Grupo Carbel, um dos principais ecossistemas automotivos de Minas Gerais, está com 60 vagas de emprego abertas em suas unidades de Belo Horizonte, Contagem e Uberlândia. As oportunidades abrangem áreas como administração, operação e comercial, com destaque para cargos como consultor de vendas (veículos novos e seminovos), consultor técnico de pós-venda, mecânico, auxiliar de vendas, entre outros.

Mais do que vagas, o Grupo Carbel oferece um ambiente onde o colaborador é protagonista da própria jornada. Atualmente com mais de 1.600 profissionais, a empresa se diferencia por sua forte cultura de promoções internas, iniciativas de desenvolvimento contínuo e um clima organizacional pautado em respeito, escuta ativa e reconhecimento.

Os interessados devem ter mais de 18 anos, ensino médio completo e experiência na área desejada. Algumas funções exigem curso superior completo ou em andamento, além de carteira de habilitação. Para se inscrever, basta acessar o site Carbel Auto Group .

De acordo com Juliana Franco, diretora superintendente de Gente e Gestão, uma das prioridades da empresa é oferecer um ambiente de trabalho acolhedor e com possibilidades reais de crescimento para o colaborador.

“Nosso foco é atrair profissionais que compartilhem dos nossos valores e estejam dispostos a crescer com a gente. Aqui, incentivamos o desenvolvimento, a escuta ativa e o reconhecimento. É por isso que conseguimos manter uma cultura sólida, que valoriza as pessoas e impulsiona a performance”, afirma.

Desenvolvimento profissional e valorização de talentos

Os colaboradores têm acesso a um amplo pacote de benefícios, que inclui plano de saúde e odontológico, previdência privada, Gympass, seguro de vida, vale-transporte, vale-refeição e vale-alimentação, folga no dia do aniversário, convênio com farmácias e descontos exclusivos em produtos e serviços da empresa e de parceiros.

Além disso, o Grupo Carbel reforça seu compromisso com a valorização de talentos e a construção de um ambiente de trabalho saudável e inclusivo. Em fevereiro, a empresa foi reconhecida, pelo quinto ano consecutivo, como uma das “20 Melhores Empresas para Trabalhar no Varejo Nacional”, segundo o ranking da Great Place to Work (GPTW). Também foi certificada, pelo sexto ano seguido, pelo GPTW. Em junho do ano passado, entrou novamente para a lista dos “Melhores Lugares para Trabalhar em Minas Gerais”.

Vagas – Grupo Carbel

Idade: acima de 18 anos.

Formação: a maioria das vagas, 2º Grau completo. Outras, superior completo ou em andamento.

Cargos: consultor de vendas (veículos novos e seminovos), consultor técnico de pós-venda, mecânico, lanterneiro, auxiliar de mecânico, auxiliar de vendas, promotor de seguros, dentre outros.

Link de inscrições: Carbel Auto Group

Sobre o Grupo Carbel

O Grupo Carbel é um ecossistema de negócios dedicado a proporcionar a melhor experiência automotiva, por meio da inovação e da paixão que os move. Com 55 anos de expertise no mercado automotivo, representa hoje 9 marcas de concessionárias com soluções completas na venda de veículos zero quilômetro e assistência técnica, são elas: a Audi Belo Horizonte, a Banzai Honda, a Carbel Japão Nissan, a Carbel Korea Hyundai, a Carbel Volkswagen, a Strada Fiat, a Strada Jeep, a Strada Ram e a Carbel BYD, além de contar com o Centro de Distribuição de Peças para vendas em varejo e atacado de peças automotivas, a rede de seminovos Carbig.com, o Consórcio Grupo Carbel para aquisição de cartas de crédito, a UseCar para locação e assinatura de veículos e terceirização de frotas, a corretora de seguros pessego.com e o Supercenter, o maior centro técnico de reparação em Minas Gerais.

Foto: Grupo Carbel/ Divulgação