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Contar com uma lista de contatos profissionais passou a ser essencial para os colaboradores que buscam uma boa colocação no mercado de atuação, como também para o desenvolvimento de novos negócios. 

Porém, com a evolução do mercado, CEOs e gestores passaram a valorizar cada vez mais a qualidade e o modo de execução das demandas internas, abrindo espaço para o debate e reflexão de questões empresariais importantes. 

De acordo com Dayandra Sanches, CEO da recrutadora de talentos Advisorh Talent Solutions: “A qualidade do seu trabalho reflete sua competência e ética profissional. Um bom desempenho pode resultar em recomendações e referências positivas, o que fortalece sua rede de contatos”, afirma.

Com a volatilidade, profissionais que lidam com um alto volume de contratação reforçam que a execução de um trabalho de alta qualidade aumenta a visibilidade não só dentro da empresa, como também no nicho de atuação. “Hoje, as pessoas tendem a lembrar de quem entrega resultados efetivos, facilitando novas conexões”.

Especialista no processo de recrutamento e seleção de novos profissionais para empresas de grande porte, Dayandra ressalta que grande parte dos convites para eventos relacionados ao setor, palestras ou conferências surgem por meio do sucesso de um trabalho bem realizado. “Muitos desses eventos são ótimas oportunidades para expandir sua rede de contatos”. 

Desse modo  é possível confirmar que o networking é a peça - chave para o crescimento profissional.

Sobre a Advisorh Talent Solutions 

Com sede em Belo Horizonte, a Advisorh Talent Solutions é uma empresa de Recursos Humanos, com uma missão originada da necessidade de encontrar profissionais com experiências específicas no setor da mineração.

Foto: Divulgação