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Objetivo: Sensibilizar as pessoas para um processo de mudança na busca da inovação para seus processos de desenvolvimento pessoal e de trabalho, compreendendo o que é e como funciona uma cultura de inovação.

O que você vai aprender:

Cultura da inovação: mitos e verdades;

A importância da liderança e dos times;

Cases de sucesso;

Utilização de ferramentas ágeis para tomada de decisões;

Novas posturas e pensamentos para mundo atual.

Conteúdo Programático:

Ops! O Mundo Mudou.... e você?

1 - O porquê da cultura de inovação

Impacto das mudanças contemporâneas;

Cenários - Tendências e Desafios.

2 - Quebrando paradigmas – mitos x verdades 

Conceituando inovação e cultura;

Compreendendo a cultura organizacional;

Quebrando crenças limitantes.

3 - Como se forma uma cultura de inovação

Novas posturas e pensamentos para mundo atual;

Mudança de modelo mental, comportamentos desejáveis (soft skills);

O papel da liderança;

O trabalho em equipe;

O processo de aprendizagem em grupo (visão compartilhada, comunicação assertiva, liderança e equipes, pensamento sistêmico).

4 - Vivenciando o processo - Experimentação

Utilização de ferramentas ágeis para tomada de decisões e geração de idéias inovadoras para solução de problemas;

Estudo de Caso, utilizando ferramentas e técnicas aplicadas. 

Horário: 

Manhã: 8h às 13h;

Tarde: 14h às 18h.

Quem deve participar: Profissionais de Gestão de Pessoas, Comunicação, Marketing, Desenvolvimento de Produto e outras pessoas interessadas no tema.

Foto: Divulgação