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Na contramão do mercado de trabalho, que geralmente rejeita e discrimina profissionais maduros e experientes por conta da idade, a Arcos Dorados, franquia que opera a rede McDonald's em 20 países da América Latina e Caribe, abre suas portas não apenas para jovens em seu primeiro emprego formal, como também oferece oportunidades para profissionais mais experientes, fomentando a diversidade e pauta geracional.

Alessandra das Graças Silva (foto), de 51 anos, formada em Gestão de Pessoas, confirma esta realidade. Ela ingressou no McDonald’s em abril de 2015, aos 43 anos, após concluir sua faculdade e ficar desempregada. "Eu trabalhava há oito anos no departamento de RH de uma empresa de engenharia em Ribeirão das Neves, na Região Metropolitana de BH e fui demitida com vários outros funcionários por conta de dificuldades que a empresa atravessava naquele momento. Estava com 43 anos na época, me sentia madura, experiente, totalmente produtiva, havia concluído uma faculdade e precisava me recolocar no mercado", relembra.

Quando começou a participar de algumas entrevistas de emprego, Alessandra percebeu a dificuldade de conseguir um trabalho e o quanto sua função era ocupada por profissionais muito mais jovens. Estimulada por uma colega da faculdade que trabalhava no McDonald's, procurou a empresa e foi contratada em abril de 2015 como Assistente Administrativa do restaurante do Bairro Buritis, em BH. Em fevereiro de 2021 foi promovida a supervisora de Área e, em outubro de 2021 a Gerente de Plantão, cargo que antecede o posto máximo na hierarquia do restaurante que é Gerente de Unidade de Negócios.

Casada e com um filho de 25 anos, Alessandra sente-se plena, realizada e feliz. E admite que o McDonald’s tem tudo a ver com isso. "A empresa abriu as portas, me acolheu num momento de vulnerabilidade e me deu a oportunidade de mostrar minha capacidade e compartilhar minha experiência e conhecimento com jovens que estão entrando no mercado de trabalho, em seu primeiro emprego. Conviver com pessoas mais novas, me revigora e me faz sentir viva, útil e produtiva. Ensino e compartilho meu conhecimento e experiência, mas também aprendo muito com eles todos os dias", conclui.

Alessandra Silva ingressou no Méqui aos 43 anos

Desde a criação do Somos, Comitê de Diversidade & Inclusão, com atuação em eixos como Gerações e Equidade de Gênero, a Arcos Dorados tem conquistado um aumento gradativo no número de promoções de mulheres a cada ano. Além disso, a companhia conta com a participação da Rede de Mulheres, grupo que promove práticas de equidade diante as oportunidades, ações afirmativas e busca dar visibilidade aos seus talentos dentro da empresa.

Para conhecer mais, acesse https://receitadofuturo.com.br/.

Sobre a Arcos Dorados

A Arcos Dorados é a maior franquia independente do McDonald’s do mundo e a maior rede de serviço rápido de alimentação da América Latina e Caribe. A companhia conta com direitos exclusivos de possuir, operar e conceder franquias locais de restaurantes McDonald’s em 20 países e territórios dessas regiões. Atualmente, a rede possui aproximadamente 2.300 restaurantes, entre unidades próprias e de seus franqueados, que juntos empregam mais de 90.000 funcionários (dados de 30/09/2022). A empresa também utiliza sua plataforma ESG,Receita do Futuro, para impactar positivamente as comunidades onde está presente. A Arcos Dorados está listada na Bolsa de Valores de Nova York (NYSE: ARCO). Para saber mais sobre a Companhia por favorvisite o nosso site.

Foto: Divulgação