Notícias

Entre os tópicos a serem abordados estão as melhores práticas para manter equipes engajadas com os valores da companhia no novo modelo de atuação

Como forma de promover a discussão sobre o equilíbrio entre novos modelos de trabalho e o engajamento dos colaboradores, a HR Tech Chiefs . Group irá promover o workshop “Como proteger a sua cultura organizacional em tempos de trabalho híbrido”. A iniciativa acontece no dia 30/1, às 20h00, via Zoom, e será ministrada por Luciana Carvalho, executiva com mais de 15 anos de experiência na área de recursos humanos, que acumula passagens por gigantes como Ambev e Sinch, além de ter sido VP de People & Performance da Movile, unicórnio brasileiro que controla o iFood.

De acordo com a executiva, o evento traz a oportunidade de gestores aprenderem técnicas necessárias para manter a cultura corporativa viva, independentemente do modelo de trabalho adotado.

“Até certa escala, empresas movidas por esforços incansáveis dos fundadores e uma boa proposta de valor conseguem sim crescer. No entanto, o próximo nível só é alcançado com pessoas bem treinadas e engajadas com o propósito da companhia. O problema é que a complexidade de fazer isso acontecer com um time cada vez maior, que você não tem controle, e, principalmente, em um modelo de trabalho híbrido, é inimaginável. No workshop vamos refletir sobre como garantir que aquilo que faz a sua cultura ser forte ainda exista, mesmo com o escritório quase vazio”, comenta Luciana.

Os ingressos, no valor de R＄ 297, já estão no terceiro lote e, além de dar acesso ao workshop, oferecem um convite adicional gratuito para um sócio ou algum profissional estratégico do negócio, assim como a gravação do evento disponível por sete dias. A compra está disponível neste link.

Serviço:

Nome do evento: “Como proteger a sua cultura organizacional em tempos de trabalho híbrido”

Data e hora: 30 de janeiro de 2023, às 20h00

Local: Online

Valor: R＄ 297 (3º lote)

Inscrições: Neste link

Sobre a Chiefs . Group:

A Chiefs . Group é uma plataforma de Open Talent Economy que reúne profissionais C-Level com anos de experiência e expertise em diferentes segmentos dispostos a compartilhar conhecimento e capacidade analítica para transformar a realidade de novas empresas. Pioneira no uso de blockchain na América Latina, funciona como uma gestora de portfólio de C-Levels para empresas e, ao mesmo tempo, uma gestora de portfólio de carreira para os executivos membros. É o lugar onde executivos e empresas se encontram.

Foto: DIvulgação/Acervo pessoal